Jednake mogućnosti za sve zaposlenike
Različitost, jednakost i inkluzija (DEI – Diversity, Equality, Inclusion) postaje fokus mnogih kompanija koje sprovode održivo poslovanje.
Tema sedmice
Pročitajte više
UNESCO i L’Oreal za rodnu ravnopravnost
Žene obično dobijaju manje iznose grantova za istraživanje od njihovih muških kolega i imaju manje priznanja: samo 12% članova nacionalnih naučnih akademija su žene.
Turistički sektor na putu održivosti
Rastuća svijest potrošača o uticaju putovanja na prirodu i zajednice sve više će se odražavati na odlučivanje putnika o tome kako, gdje i kada putovati.
Održivost kao dio svakodnevne agende
Pitanja etike, društvene odgovornosti i održivosti u poslovanju pomjerene su sa marginalnih tema u mainstream odnosno dio su svakodnevne agende svake ozbiljnije kompanije.