CSDDD je u 2024. godini prvobitno bila usvojena s pragom primjene za kompanije od 1.000 zaposlenih, a trenutni stav Vijeća o CSDDD-u je da se uspostavi novi prag primjene: za kompanije od 5.000 zaposlenih i 1,5 milijardi eura prihoda, čime se iz primjene direktive isključuje velika većina kompanija. 

U svojoj izjavi, Vijeće je navelo da se ovaj prijedlog fokusira samo na najveće kompanije jer one „mogu imati najveći utjecaj na svoj lanac vrijednosti i najbolje su opremljene da apsorbiraju troškove i terete procesa dubinske analize“. Među ključnim prijedlozima Omnibus inicijative za CSDDD je zahtjev za potpunu dubinsku analizu samo na nivou direktnih poslovnih partnera, osim ako kompanija nema uvjerljive informacije o negativnim utjecajima dalje u lancu vrijednosti. 

Stav Vijeća je da se odgodi rok za transpoziciju CSDDD-a za godinu dana odnosno do jula 2028. godine. Ovim se ublažava zahtjev CSDDD za kompanije da provedu planove klimatske tranzicije te se predlaže odgađanje obaveze usvajanja plana tranzicije za dvije godine.

Novi stav će formirati pregovaračku poziciju Vijeća s EU parlamentom, koji se još uvijek mora dogovoriti o vlastitom stavu prema ovom pitanju. Izvjestitelj Parlamenta za Omnibus objavio je nacrt amandmana, koji su uključivali smanjenja obima primjene direktive CSRD-a te uklanjanje zahtjeva za planovima klimatske tranzicije iz CSDDD-a.

Nakon dogovora u Vijeću EU, Adam Szłapka, ministar za Evropsku uniju Poljske, izjavio je: „Ispunili smo obećanje da ćemo pojednostaviti zakone EU. Poduzimamo odlučan korak ka našem zajedničkom cilju stvaranja povoljnijeg poslovnog okruženja koje će pomoći našim kompanijama da rastu, inoviraju i stvaraju kvalitetna radna mjesta.“

Izvor informacija: https://www.esgtoday.com/eu-member-states-agree-on-bigger-cuts-to-sustainability-reporting-due-dilignence-than-omnibus-proposal/

The post Značajne izmjene CSDDD direktive appeared first on ESG Korisno.

Krajem marta ove godine, predstavnici država članica Evropske komisije odobrili su prijedlog za pojednostavljenje pravila EU i na taj način jačanje konkurentnosti EU. Ovim prijedlogom (tzv. direktiva „Stop-the-clock”) odgađaju se datumi primjene određenih zahtjeva za korporativno izvještavanje o održivosti i due diligence, kao i rok za transpoziciju/ prenošenje u zakonodavstvo Direktive o dubinskoj analizi korporativne održivosti (CSDDD).

Države članice podržale su prijedlog Komisije da se odgodi:

• do dvije godine ulazak u primjenu CSRD za velike kompanije koje još nisu počele sa izvještavanjem, kao i mala i srednja preduzeća koja kotiraju na berzama, i
• do godinu dana rok za transpoziciju i prva faza primjene (koja pokriva najveće kompanije) CSDDD.

Uprkos regulatornom rasterećenju, strategije održivosti ostaju u fokusu kompanija, a EU nastavlja težiti ambicioznim klimatskim ciljevima. Izvještaji o održivosti mogu pružiti konkurentsku prednost čak i bez zakonskog zahtjeva za izvještavanje i doprinijeti dugoročnom jačanju kompanije.

CSRD

• Odlaganje zahtjeva za izvještavanjem

Kompanije od kojih bi se tražilo da izvještavaju od 2026. ili 2027. godine dobijaju dvogodišnje produženje do 2028. godine

• Smanjenje opterećenja malih kompanija u lancima snabdjevanja

EU ima za cilj osigurati da velike kompanije ne nameću nesrazmjerne zahtjeve za izvještavanje svojim manjim dobavljačima.

• Matrica duple materijalnosti ostaje ključna metodologija

Uprkos pojednostavljenjima, koncept dvostruke materijalnosti se i dalje preporučuje kao najbolja praksa za kompanije.

• Smanjenje obima

Oko 80% kompanija biće izuzeto iz CSRD-a. Izmjenjena direktiva CSRD obuhvata velike kompanije ili matične kompanije grupacija koje imaju više od 1.000 zaposlenih i/ili bilans stanja veći od 25 miliona eura ili neto promet veći od 50 miliona eura (samostalno ili zajedno sa svojim podružnicama).

Značajna promjena je uvedena u odnosu na kompanije iz trećih zemalja koje će sada biti u opsegu samo ako ostvare, na konsolidovanoj osnovi, neto promet u EEA (European Economic Area) koji prelazi 450 miliona eura (povećan sa 150 miliona eura). Također moraju imati podružnicu u EU koja je ostvarila neto promet veći od 50 miliona eura (povećan sa 40 miliona eura).

• Rok za kompanije izvan EU

Kompanije koje ne posluju u EU izvještavanje prema CSRD počinju od 2029. godine.

• Treba li pauzirati ili nastaviti tekući proces izvještavanja?

Nastavite sa radom! Iskoristite ovo vrijeme za bolju pripremu i pričekajte konačne odluke EU prije smanjivanja ambicija održivosti.

Izvori: https://www.consilium.europa.eu/en/press/press-releases/2025/03/26/simplification-council-agrees-position-on-the-stop-the-clock-mechanism-to-enhance-eu-competitiveness/ https://codegaia.io/en/the-eu-omnibus-everything-you-need-to-know/ https://www.eversheds-sutherland.com/bg/global/insights/eu-commission-publishes-sustainability-omnibus

The post „Stop-the-Clock“ – najčešća pitanja i odgovori appeared first on ESG Korisno.

Postavite sebi pitanja o pristupu vaše organizacije ESG-u. Koji elementi ESG-a su najvažniji za vašu organizaciju te šta predstavlja najznačajniji rizik? Gdje nastojite biti u budućnosti kada je ESG u pitanju? Koji su koraci i cilj akvizicije, investicija ili odabira dobavljača? 

Vjerovatno je da već imate kontrolnu listu za, na primjer, korporativne transakcije, uključivanje dobavljača ili odluke o ulaganju. Ako imate uspostavljen proces koji funkcioniše, uključite pitanja i zahtjeve za podacima o ESG-u u postojeći pristup.

CSDDD (Corporate Social Due Dilligence Directive) tj. Direktiva o dužnoj pažnji za održivo poslovanje između ostalog nalaže da kompanije na koje se odnosi ova direktiva:

• identifikuju glavni negativan uticaj na životnu sredinu i ljudska prava koji proizilaze iz njihovog poslovanja, podružnica i lanaca snabdevanja.
• umanje identifikovane rizike u okviru njihovih operacija i lanca snabdijevanja, uz kreiranje  akcionog plana i vremenskog okvira za rješavanje identifikovanih rizika.
• uspostave mehanizme praćenja i identifikovanja pritužbi radnika i interesnih grupa kako bi pravovremeno reagovali i suštinski rješavali takve pritužbe prilagođavajući procese unutar kompanije.
• usklade svoj poslovni model i strategiju sa ciljem od 1,5°C iz Pariškog sporazuma, posebno za velike kompanije.
• javno izvještavaju o urađenoj dubinskoj analizi putem izvještaja o održivosti.

Obzirom na značaj ove teme te nove propise i direktive koje uređuju ovu oblast, vrijeme da kompanije počnu raditi na ovoj temi i aktivnostima je sada.

The post CSDDD direktiva: šta će kompanije morati da urade? appeared first on ESG Korisno.